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詳情如下……>以下是*深圳龍崗勞動工傷律師的相關信息
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    作者:五律網 編輯部精選發布

    下面是五律網法學編輯部小五為大家分享“關于7級工傷賠償明細 工傷七級傷殘賠償標準明細”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、7級工傷賠償明細?(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。...[詳情]

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    下面是五律網法學編輯部小五為大家分享“關于工傷十級賠償標準多少錢”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、工傷十級賠償標準多少錢?我國相關法律關于工傷十級賠償標準規定如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由...[詳情]

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    下面是五律網法學編輯部小五為大家分享“關于工傷賠償法院執行不了怎么辦”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、工傷賠償法院執行不了怎么辦?如果是有能力履行故意不履行的,可以到法院申請強制執行。如果該且仍然拒不履行的,法院可以追究法人代表的拒不執行法院判決罪的刑事責任。如果實在是沒有能力履行,那么當然也可以申請強制執行。但是不如等到他破產,宣告破產時,你就是債權人之一,可以受償。工傷判決后 法院強制執行需要多長時間被執行人有財產可供執行的案件,一般...[詳情]

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    下面是五律網法學編輯部小五為大家分享“關于8級工傷賠償標準2022有多少錢”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、8級工傷賠償標準2022有多少錢?工傷八級傷殘賠償標準一般是在十幾萬左右,具體項目有:1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助...[詳情]

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    下面是五律網法學編輯部小五為大家分享“關于工傷認定用人單位不肯簽字怎么辦”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、工傷認定用人單位不肯簽字怎么辦?工傷認定,用人單位不簽字并不影響勞動者去申請工傷認定的,這個之前有規定,明確說明了,工傷認定,用人單位是否簽字蓋章,不是工傷認定的必經程序的,所以沒有影響的。一樣可以申請的。二、工傷認定用人單位不申請怎么辦如果用人單位不給你申請工傷認定,可以自己準備齊相應材料之后到統籌地區的社會保險行政部門進行工傷認...[詳情]

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    下面是(五律網)法學編輯部小五為大家分享“關于工傷保險的適用范圍對象是什么”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、工傷保險的適用范圍?1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。根據《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益...[詳情]

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    下面是(五律網)法學編輯部小五為大家分享“關于超過工傷認定一年時效怎么辦 工傷超過一年還能申請認定嗎”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、超過工傷認定一年時效怎么辦?超過工傷認定時效,可以從人身損害賠償角度進行補救。人身損害賠償的訴訟時效也是一年,但起其起點一般從治療終結,或傷殘鑒定結束后開始計算,而工傷的一年是從事發之日計算。因計算起點不同,會出現工傷一年已過,而人身損害賠償一年還沒有屆滿的局面。二、工傷超過一年還能申請認定嗎?在實踐中,用...[詳情]

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    下面是(五律網)法學編輯部小五為大家分享“關于8級工傷賠償標準有多少錢”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、8級工傷賠償標準有多少錢?職工構成工傷八級傷殘賠償:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據當地標準確定。勞動能力鑒定費用:根據鑒定發票確定。一次性傷殘補助金:11個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金:前提:...[詳情]

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    下面是五律網法學編輯部小五為大家分享“關于工傷怎么賠償多少錢 工傷怎么申請認定”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、工傷怎么賠償多少錢?按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定。2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定。3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據,可以先申請勞動仲裁確認你與用人...[詳情]

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    下面是五律網法學編輯部小五為大家分享“關于工傷報了農保以后好打官司嗎 工傷保險報了還能報農合嗎”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、工傷報了農保以后好打官司嗎?不好打官司。工傷醫療費用,是由工傷保險支付,用人單位沒有參加工傷保險的由用人單位支付。城鄉居民醫療保險是不支付工傷醫療費用的,如果當事人虛構非因工負傷,用城鄉居民醫療保險報銷工傷醫療費用,是詐騙社會保險基金的違法犯罪行為。二、工傷保險報了還能報農合嗎?工傷能報新農合。對于農村居民來說,...[詳情]

 
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    下面是五律網法學編輯部小五為大家分享“關于工傷超過一年未申報怎么辦”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、工傷事故發生后 超過一年沒有申請工傷認定怎么辦?《工傷保險條例》第十七條明確勞動者申請工傷認定的時效是一年,只是規定申請工傷認定行政程序時效是一年,因工受傷的性質并不因為一年時效的過去就發生轉變。因為,第十四條對屬于工傷的情況規定得很明確,而且用了“應當認定為工傷”的字眼,而不是“應當進行工傷認定”的字眼,所以,只要符合該條例第十四條及十五...[詳情]

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    下面是(五律網)法學編輯部小五為大家分享“關于打工傷官司律師費多少錢 打工傷官司律師費誰出”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、打工傷官司律師費多少錢?工傷糾紛官司屬于民事糾紛,因為各個地區不同,經濟發展水平不一,所以各有差異,這里大家了解一下工傷請律師費用怎么收費:1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這...[詳情]

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    下面是五律網法學編輯部小五為大家分享“關于工傷賠償項目有哪些 工傷賠償項目及標準”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、工傷賠償項目有哪些?1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。3、造成死亡的...[詳情]

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    下面是五律網法學編輯部小五為大家分享“關于工傷賠償有哪些費用 工傷賠償都有哪些賠償”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、工傷賠償有哪些費用?工傷賠償項目含:醫療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等,根據實際情況確定是否享有。構成傷殘等級:一次性傷殘補助金。一至六級,保留勞動關系的,按月領取傷殘津貼。五至十級解除勞動關系時:一次性工傷醫療補助金,一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄...[詳情]

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    下面是五律網法學編輯部小五為大家分享“關于工傷七級賠償標準金額 工傷七級一共要賠償多少錢”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、工傷七級賠償標準金額多少錢?1、一次性傷殘補助金:七級傷殘=本人工資×12個月(2011年1月1日后,為13個月)2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(由于《工傷保險條例》的修訂,2011年1月1日以后,工傷醫療補助金改由工傷保險基金支付)。具體標準由省、自治區、直轄市人民...[詳情]

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    下面是(五律網)法學編輯部小五為大家分享“關于補充工傷保險賠付款是給誰的 補充工傷保險賠付所需材料”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、補充工傷保險賠付款是給誰的?工傷社保是賠償給職工本人的。根據《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,...[詳情]

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    下面是(五律網)法學編輯部小五為大家分享“關于病假工資怎么扣除 病假工資怎么計算公式”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、病假工資怎么扣除?職工患病,醫療期內停工治療在6個月以內的,其病假工資按以下辦法計發:1、連續工齡不滿10年的,按本人工資的70%發給;2、連續工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發給;3、連續工齡滿20年不滿30年的,按本人工資的90%發給;4、連續工齡滿30年及其以上的,按本人工資的95%發給。經濟效益好的企業,可在上述標準的基礎上上浮5%...[詳情]

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    下面是(五律網)法學編輯部小五為大家分享“關于自己交的社保可以退嗎?個人社保怎么辦理”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、自己交的社保可以退嗎怎么辦理?不再繳納社保,個人所交的社保可以退嗎?答案是一般來說是不可以的。在沒有到達法定年齡之前社保一般是不能退的,之前交的費用也只能浪費了。甚至很多人有的交了五六年最后都白交了,就連自己繳納的那一部分也是要不回來的。但是有以下幾種情況可以將個人養老保險賬戶中的費用取出:1、出國定居;2、死亡;3、重復參...[詳情]

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    下面是(五律網)法學編輯部小五為大家分享“關于簽了五年合同能辭職嗎 簽五年合同能主動解除合同嗎”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、簽了五年合同能辭職嗎?勞動合同簽了5年,在期滿之前勞動者想要提前辭職,是可以的。如果勞動合同的5年期限屆滿了,則勞動合同就自然終止。如果5年期限沒有屆滿,則需要解除勞動合同。首先,如果勞動者想提前辭職,可以選擇和用人單位進行協商,根據勞動合同法第36條的規定,只要雙方協商一致,隨時都可以解除勞動合同。再有,勞動者也可...[詳情]

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    下面是(五律網)法學編輯部小五為大家分享“關于領失業金期間醫保怎么交費 領失業金期間醫保誰交”的專業知識,一起來學習吧。? 問題解答一、領失業金期間醫保誰交?領失業金期間醫保社保無需繳納。政策規定,失業人員在領取失業金期間可以不繳納基本養老保險費,也不計作繳費年限。領取失業保險金的期限最長為兩年,在這兩年時間里,有條件的也可以自愿繳費,連續計算繳費年限。二、領失業金期間醫保卡能用嗎領取失業金期間,醫保卡可以看病使用的,失業人員應當繳納的基本醫療保險...[詳情]

 
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